Döms till skyddstillsyn för våld mot tjänsteman.

Startat av KG, 17 oktober 2010, 21:35:24 PM

0 Medlemmar och 1 gäst tittar på detta ämne.


Ersa

Dock är chanserna att få en hel del arbeten nu bortblåsta de närmsta åren, pga att domen nu syns i belastningsregistret vilket de flesta arbetsgivare numera vill ha ett utdrag ur innan anställning. Inte så smidigt när man är 19 år och ska ut i arbetslivet med få referenser.

Optimal

Citat från: Ersa skrivet 17 oktober 2010, 23:53:21 PM
Dock är chanserna att få en hel del arbeten nu bortblåsta de närmsta åren, pga att domen nu syns i belastningsregistret vilket de flesta arbetsgivare numera vill ha ett utdrag ur innan anställning. Inte så smidigt när man är 19 år och ska ut i arbetslivet med få referenser.

Nobina ville ha när jag sökte, Men Busslink frågade inte mig om något.

Ersa

Citat från: Jim skrivet 17 oktober 2010, 23:57:07 PM
Nobina ville ha när jag sökte, Men Busslink frågade inte mig om något.

Det kan även skilja sig mellan olika trafikområden inom samma företag. Men om några år blir det nog mer enhetligt att nästan alla arbetsgivare får en intern policy att personalrekryterare måste kräva ett utdrag ur belastningsregistret. Jag tror jag har fått visa att jag inte existerar i registret för alla olika arbetsgivare jag sökt till de senaste fyra åren. Samt en kontroll för att söka efter eventuella betalningsanmärkningar.

MartinMartin

Citat från: Ersa skrivet 17 oktober 2010, 23:53:21 PM
Dock är chanserna att få en hel del arbeten nu bortblåsta de närmsta åren, pga att domen nu syns i belastningsregistret vilket de flesta arbetsgivare numera vill ha ett utdrag ur innan anställning. Inte så smidigt när man är 19 år och ska ut i arbetslivet med få referenser.

http://www.unt.se/uppsala/registerkoll-ifragasatts-1076833-default.aspx


Aniara

Det är antagligen bättre att åtala för grov misshandel, än för våld mot tjänsteman.
Minimistraffet för grov misshandel är 1 års fängelse, men för våld mot tjänsteman finns inget minimistraff, så domstolen kan döma till "hur lite som helst"...

För övrigt finns jag inte i belastningsregistret, har aldrig funnits där, och kommer aldrig att finnas där. Men jag vägrar att visa registerutrag när arbetsgivaren inte har rätt att få se det enligt lag...

KG

Utdrag ur brottsregistret ser jag som en självklarhet. Kreditupplysning ställer jag mig mer frågande till, eftersom det anses negativt om man har kollats upp för många gånger. Jag vet själv när jag ansökte om lån för att köpa hus. Gick självklart till flera banker och alla gjorde upplysning. Till sist fick jag nobben pga att jag kollats upp för många gånger.


groenis

En orsak till att företag tar kreditupplysning är att berörda myndigheter kan kräva införsel på lön och det anses vara "jobbigt" hos en del arbetsgivare.

Skulle en Taxiägare göra så skulle åkeriet inte få många förare då det än i dag finns förare som häftar med skulder till det allmänna och använder tekniken att "byta" åkare för att försvåra för myndigheterna att hitta dem.
Sedan dataregistrering infördes hos de större taxiväxlarna så har myndigheterna lättare att hitta dem.

/Lennart

Ersa

Citat från: groenis skrivet 18 oktober 2010, 23:25:18 PM
En orsak till att företag tar kreditupplysning är att berörda myndigheter kan kräva införsel på lön och det anses vara "jobbigt" hos en del arbetsgivare.

Jag har även hört argumentet att man tror att folk med betalningsanmärkning/ar kan börja stjäla ur en eventuell växelkassa. Detta argument försvinner dock i och med alla efterlängtade kontantstopp.

lil-sis

Citat från: Ersa skrivet 18 oktober 2010, 23:36:53 PM
Jag har även hört argumentet att man tror att folk med betalningsanmärkning/ar kan börja stjäla ur en eventuell växelkassa. Detta argument försvinner dock i och med alla efterlängtade kontantstopp.

Det var det jag fick höra.

Vilket är ganska intressant.

Jag klarade nämligen av att jobba som butiksansvarig med tillgång på dagskassor på långt över 100.000kr (den kontanta delen) utan att stjäla något...


RoggaBoy

Citat från: lil-sis skrivet 19 oktober 2010, 07:20:11 AM
Det var det jag fick höra.

Vilket är ganska intressant.

Jag klarade nämligen av att jobba som butiksansvarig med tillgång på dagskassor på långt över 100.000kr (den kontanta delen) utan att stjäla något...



Jag fick vara springpojken som åkte från butiken till Posten med dagskassorna varje fredag och då var det 7 dagars dagskassor då detta bara skulle göras på fredagar sedan Posten höjt sina avgifter. Jag var då 18år, och tog inte en krona men visst var man rädd när man stod inne på Posten å väntade på sin tur att någon skulle slå ned en eller nåt.

JDS

Det är nog rena trakasserier. Vänta själva och se om man tar bort kravet på kreditupplysning när kontanthanteringen försvinner, eller om man hittar på någon ny förklaring...

Ersa

Jag känner till folk som råkat i skattetrubbel pga skogsaffärer och tillhörande skatter, restskatter och tillslut en betalningsanmärkning. Svårt att få jobb åren som följer trots att delar av skogen sålts vilket generat någon miljon till sparkontot efter att skatteskulden betalas. ::)

lil-sis

Utdraget ur belastningsregistret torde ju vara viktigare.

Om man stjäl pengar från arbetsgivaren borde man ju klara sig utan betalningsanmärkningar  8)

(Jag tycker det är riktigt j***a dåligt att de resonerar som de gör. Men det rimmar lite med den allmänna uppfattningen att skuldsatta personer är sämre människor  :-X ).