Hejsan !
Jag har endast haft busskortet i 3 veckor.
Som sagt det jag undrar över är lite är lönen vet om min timlön som är enligt bussavtalet (hos mitt företag). Jag är timanställd och har bara jobbat 2,5 vecka.
Men det jag undrar lite om är vad är OB:t och vad exakt är Övertidsersättning/timme ?
Och från när gäller OB:t och finns ju olika nivåer på lönestegen hur långtid tar det innan man klättrar ?
Någon som har lust att förklara för en nykomling ?
Vore enormt tacksam.
Mvh Buss Huliganen !!!
Finns två avtal att gå efter, det ena är Transport som gäller förare som endast kör beställningstrafik, det andra är kommunal och det är linje körning.
Kommunal:s avtal för tim anställda på Nobina är 124,10
OB enkel vardagar 16,37
OB Kval helger 32,76
Sedan kan det finnas lokala avtal, hör gärna med facket vem som har avtalsrätten. Kommunal/Transport
// Christer K
Citat från: Christer K skrivet 16 juli 2012, 19:58:03 PM
Finns två avtal att gå efter, det ena är Transport som gäller förare som endast kör beställningstrafik, det andra är kommunal och det är linje körning.
Kommunal:s avtal för tim anställda på Nobina är 124,10
OB enkel vardagar 16,37
OB Kval helger 32,76
Sedan kan det finnas lokala avtal, hör gärna med facket vem som har avtalsrätten. Kommunal/Transport
// Christer K
och sedan finns det ytterligare ett avtal för kommunala bussföretag
Hejsan
Enormt tacksam för era svar !
Jag kör beställningstrafik och har på det bolaget 127 kr timmen.
OB enkel vardagar = Från vilken tid på dygnet gäller det ?
OB Kval helger = Lika med lördag och söndag hel dagar ?
Kan ju inte tänka mig att det skiljer mer än någon krona på OB:t mellan dom olika bolagen ?
Så jag fattat det rätt så går jag efter transport avtalet ?
Kommer köra linjetrafik efter sommaren och då kommer jag ha det kommunala avtalet ?
Har jag fått det rätt ?
Mvh ///
Åkare som kör blandad trafik har i princip kommunals avtal med ytterst få undantag, det skulle bli väldigt krångligt annars.
Antalet åkare som enbart kör beställningstrafik (ingen linje eller skoltrafik) och har anställda bör vara extremt få idag
Så det är nog ingen vågad gissning att du har BBA (Bussbranschavtalet) med kommunal som avtalsslutande part.
Ett tips är att begära ett kopia på bussbranschavtalet av kommunal/arbetsgivaren. Det finns mycket matnyttigt där och alldeles för få förare läser avtalet.
CitatEtt tips är att begära ett kopia på bussbranschavtalet av kommunal/arbetsgivaren. Det finns mycket matnyttigt där och alldeles för få förare läser avtalet.
Hejsan jo det skall jag göra...
Men har hittat detta vet ej om det är rätt eller aktuellt fortfarande
Enkelt - Vardagsnätter 19:00-06:00
Kvalificerat - Fredag 19:00 - Måndag 06:00
Mvh
Det stämmer , du kan be din arbetsgivare om ett ex av bussbranchavtalet det ska han tillhandahålla . Dom brukar vara lite ovilliga att lämna ut dom bara . ;D Och du lycka till i fortsättningen
Timlönen är från 1 juni 127,56
Ob-enkel 16,80
Ob-kval 33,63
Storhelg 66,59
Iallafall vad som står i BBA:)
Tack till er båda för era svar !!!
Storhelg, det var ett riktigt lågt OB.. Har själv ca 350kr/tim dessa helger på ordinarie tid som är schemalagd av arbetsgivaren!
Citat från: Klaverdörr skrivet 23 juli 2012, 18:52:54 PM
Storhelg, det var ett riktigt lågt OB.. Har själv ca 350kr/tim dessa helger på ordinarie tid som är schemalagd av arbetsgivaren!
350:- i OB tillhör knappast vanligheterna.
Däremot är det ju många LO förbund som har högre OB i sina avtal, för bussförarna prioriterade man en gång att hellre höja grundlönen där Stockholmsavdelningarna var drivande..
Därför har ett vårdbiträde betydligt bättre OB, och Handelsanställda som har 100% vissa helger.
Citat från: Håkan_E skrivet 23 juli 2012, 19:18:15 PM
350:- i OB tillhör knappast vanligheterna.
Nu skrev han ju "350kr/tim" och i det är väl grundlönen inräknad, får man förmoda. Men det låter högt ändå, ungefärligen i nivå med kvalificerad övertid för en bussförare. Är det möjligen någon form av förskjuten arbetstid?
Handels har ju 100% vilket motsvarar upp till 300:-/tim lön+ob
Citat från: Håkan_E skrivet 23 juli 2012, 19:36:21 PM
Handels har ju 100% vilket motsvarar upp till 300:-/tim lön+ob
Okej, jag antog kanske felaktigt att vederbörande hade något slags trafikjobb.
Handels har väl ändå 100% hela helgen efter lördag kl 12 om de inte har förhandlat ner det...
Ibland undrar jag varför jag bytte från 7-11 lagom tills de fick Handelsavtal ::)
Citat från: lil-sis skrivet 23 juli 2012, 20:41:14 PM
Handels har väl ändå 100% hela helgen efter lördag kl 12 om de inte har förhandlat ner det...
Ibland undrar jag varför jag bytte från 7-11 lagom tills de fick Handelsavtal ::)
Ja visst är det så
Handels har inget storhelgstillägg, det är 100% rakt av
Om bussförarkollektivet har lågt OB så ligger en annan Transportansluten stor yrkesgrupp extremt mkt lägre, nämligen tidningsbuden.
Enkel OB 8:- och kvalificerad 16:-.
En stor del av denna grupp kör bil.
Citat från: JDS skrivet 23 juli 2012, 19:33:18 PM
Nu skrev han ju "350kr/tim" och i det är väl grundlönen inräknad, får man förmoda. Men det låter högt ändå, ungefärligen i nivå med kvalificerad övertid för en bussförare. Är det möjligen någon form av förskjuten arbetstid?
350kr/tim är ren OB (ingen förskjutning) , timlönen ingår i den fasta månadslönen iaf där jag arbetar..
Jo det är grymt bra OB det kan jag hålla med om för att tillhöra ett LO förbund..
IF Metall har ju sedan länge släppt b.la kvälls, natt o helgtilläggen till de lokala parterna, ska man ha folk att jobba så måste man betala.
Citat från: Håkan_E skrivet 23 juli 2012, 20:58:11 PM
Ja visst är det så
Handels har inget storhelgstillägg, det är 100% rakt av
Om bussförarkollektivet har lågt OB så ligger en annan Transportansluten stor yrkesgrupp extremt mkt lägre, nämligen tidningsbuden.
Enkel OB 8:- och kvalificerad 16:-.
En stor del av denna grupp kör bil.
Har jobbat åt PREMO också. Det slutade jag med.
Även utan storhelgstillägg så betalar julafton i kassan bättre än julafton bakom ratten.
Men jag tycker det är roligare att köra, så det får väl vara så, så länge :)
Citat från: lil-sis skrivet 24 juli 2012, 18:21:27 PM
Har jobbat åt PREMO också. Det slutade jag med.
Även utan storhelgstillägg så betalar julafton i kassan bättre än julafton bakom ratten.
Men jag tycker det är roligare att köra, så det får väl vara så, så länge :)
Bästa affären torde väl vara att köra buss till vardags och sitta i kassan på julafton...
(jaja, ännu mer lönsamt är det förstås att vara VD för något lämpligt företag men du förstår vad jag menar!)
Mjae för mig så skulle nog kassan löna sig rakt av. Men jag är "svåranställd" med handelsavtal för jag ska ha så hög grundlön ::) Så eg borde jag köra buss mån-fre och sen sitta jobba i butik 10h på söndagar 8)
VD har jag också varit, fast inte för något lämpligt företag :P
Seko posten har ett Super OB som innfaller om man jobbar påsk afton och liknande det är ordinarie lön plus 340 kronor i timmen
Citat från: lil-sis skrivet 25 juli 2012, 19:13:44 PM
Mjae för mig så skulle nog kassan löna sig rakt av. Men jag är "svåranställd" med handelsavtal för jag ska ha så hög grundlön ::) Så eg borde jag köra buss mån-fre och sen sitta jobba i butik 10h på söndagar
Fast då kan du väl lika gärna köra buss även på söndagen, för övertidsersättningen där är väl i alla fall bättre än timlön+OB i butiken?
Nope, butiken betalar bättre.
Men som sagt, det är roligare att köra buss :D
Citat från: lil-sis skrivet 25 juli 2012, 19:13:44 PM
Mjae för mig så skulle nog kassan löna sig rakt av. Men jag är "svåranställd" med handelsavtal för jag ska ha så hög grundlön ::) Så eg borde jag köra buss mån-fre och sen sitta jobba i butik 10h på söndagar 8)
VD har jag också varit, fast inte för något lämpligt företag :P
När jag ser mina vänner som i åratal jobbat inom handels (en vanligt jobb för 80-talister utan utbildning) och fortfarande bara har procentanställningar och extra timmar vid behov så skulle jag välja bussjobbet alla dagar i veckan trots fördelaktig OB på helger.