Hej!
Har vid några tillfällen tagit körningar i en annan stad, 20 mil bort. Resan dit och hem i egen bil med milersättning men ingen lön. Det har blivit ganska saftiga pass. Först tre timmars resa till jobbet. Därefter 10-12 timmars busskörning inklusive raster. Sedan tre timmar hem igen.
Har letat efter regler om detta utan att hitta. På en del ställen står det att förflyttning till och från arbetsplatsen räknas som "annat arbete". På andra ställen står det att det "normalt" inte räknas alls.
Kan någon reda ut detta? Gärna med en BRA källhänvisning.......
Danne
I tungboken står det:
Resan till och från jobbet
Körningen till ditt ordinarie tjänstgöringsställe bedöms olika beroende på hur du tar dig dit.
* Du kör med ett eget fordon = körningen räknas normalt som vilotid.
* Du kör med ett eget fordon som normalt omfattas av kör- och vilotidsregler = körningen räknas som körtid.
* Du kör med företagets fordon som inte omfattas av kör- och vilotidsreglerna = körningen räknas som annat arbete.
* Du kör med företagets fordon som omfattas av kör- och vilotidsreglerna = körningen räknas som körtid.
Om du ska överta ett fordon på en plats som inte är ditt ordinarie tjänstgöringsställe kan körningen bedömas på tre olika sätt:
* Du kör ett fordon som inte omfattas av kör- och vilotidsreglerna = körningen räknas som annat arbete.
* Du kör ett fordon som omfattas av kör- och vilotidsregler = körningen räknas som körtid.
* Du åker tåg eller båt = restiden räknas som rast eller vilotid, beroende på hur lång restiden är och om du har tillgång till en liggplats.
Hej Jacob!
Tack för svar!
Lyckades själv missa det där i Tungboken men hittade å andra sidan ett dokument hos Transportstyrelsen som sa samma sak.
Då kommer det en självklar följdfråga:
Om det alltså klassas som "annat arbete", ska man då inte få lön för körtiden?
Mvh
Danne
Citat från: Dan Titan skrivet 04 november 2015, 12:40:57 PM
Hej Jacob!
Tack för svar!
Lyckades själv missa det där i Tungboken men hittade å andra sidan ett dokument hos Transportstyrelsen som sa samma sak.
Då kommer det en självklar följdfråga:
Om det alltså klassas som "annat arbete", ska man då inte få lön för körtiden?
Mvh
Danne
jo just precis! Man skall få lön, milersättning räknas inte som lön.
Jag tycker dock att TS skall prata med sin arbetsgivare, sådana där dagar är fan inte nyttigt och ingenting som man bör göra annat än i undantagsfall!