Ny VD i Östergötland

[1896]

www.bussmagasinet.se/2016/11/ny-vd-for-ostgotatrafiken/

Tycks vara ett praktexempel på att det mest är inavel som anställs på dessa tjänster, och jag menar inte att gnälla, snarare undrar jag vad man kan göra åt det, för det är ju som Toni Schönfelder sa, Sverige är ett litet land och alla höjdare känner varann.

[Nico]

Möjligt. Å andra sidan handlar det säkert om att man kikar lite efter branschkunskap, allmän erfarenhet och kontakter oxå... och som du själv påpekar så är inte branschen den största.

Visst skulle man säkert kunna rekrytera en chef även helt utifrån. Kanske då från t.ex. Skanska, Postnord eller Scan, men som sagt... hur kunnig och insatt är en sådan person, hur lång får startsträckan vara och hur mycket ska man chansa?