Det är tufft att vara bussförare i ny upphandlad trafik. Personen drev detta privat i Tingsrätten och får betala över 200,000 kr i rättegångskostnader. Att det var en fast anställning på det gamla bolaget och ny på det nya. Men det blev ett snabbt avsked. Har hört detta tidigare av en som också arbetade på samma ställe fick dock jobba en hel vecka innan uppsägningen kom. Då var det också övertagande av verksamhet fast på en annan ort än domen gäller men samma företag.
Redan ombudsmännens uppgifter visar att förhandlingarna gällt om A X utifrån kollektivavtalet skulle ha erbjudits en tillsvidareanställning. Enligt tingsrättens uppfattning innebär det ett annat faktiskt händelseförlopp, alltså en annan sak och inte bara en juridisk kvalifikation, att bli avskedad från en anställning utan grund. Det är heller inte, som rättsutlåtandet i målet utgår från, ostridigt i målet att A X anställts den 19 augusti 2019 och skiljts från sin anställning samma dag. Med dessa utgångspunkter har talan avseende skadestånd på grund av brott mot LAS, utifrån de frister som framgår av 41 § LAS, väckts för sent. A X talan är då preskriberad i denna del.
// Christer K
